Philosophie

Kulturunternehmen bläst ein kräftiger Wind ins Gesicht:

  • Aufgrund knapper öffentlicher Kassen wird die nachhaltige Finanzierung kultureller Einrichtungen und Projekte unsicherer.
  • In der Kulturwirtschaft brechen alte Absatzmärkte weg, ohne dass sich entsprechende neue Geschäftsfelder entwickelt hätten.
  • Das Publikum wird anspruchsvoller und unverbindlicher gegenüber einzelnen Unternehmen und Einrichtungen.
  • Die Vielfalt konkurrierender Kultur- und Freizeitangebote wächst stetig.
  • Junge BesucherInnen nutzen traditionelle Kulturangebote vergleichsweise wenig.
  • Gesellschaftliche Entwicklungen und Veränderungen vollziehen sich heute mit zunehmender Dynamik, wodurch permanenter Handlungsdruck entsteht.

Dies sind freilich nur einige, besonders offenkundige Herausforderungen, für die es innovative, kreative Antworten zu finden gilt. “Herkömmliches” Kulturmanagement, das auf bestimmten Unterdisziplinen der klassischen, modellorientierten Betriebswirtschaftslehre aufbaut, gerät schnell an seine Grenzen. Damit Kulturunternehmen weiterhin Ihre künstlerischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Ziele erreichen und Ihre Aufgaben in gewohnter Qualität erfüllen können, müssen neue Wege im Kulturmanagement beschritten werden.

Unsere Arbeit ist geprägt durch die Idee eines Kulturmanagements, das die inhaltlichen und strukturellen Möglichkeiten des Web 2.0, des Mitmach-Web, nutzt.

Dieses neue Kulturmanagement

  • holt die Menschen dort ab, wo sie leben und sich austauschen, insbesondere in ihren sozialen Netzwerken. Kultur im Elfenbeinturm war gestern.
  • anerkennt die Autonomie der Kunst, versteht sie aber zugleich als Kommunikationsform, die immer auch ein Gegenüber im Rezipienten braucht.
  • setzt auf Dialog auf Augenhöhe anstatt auf Einweg- oder gar Top-Down-Kommunikation; in den Außenbeziehungen ebenso wie intern.
  • nutzt kollaborative Strukturen und Organisationsformen, intern wie extern und flache Hierarchien, um das in Ihrer Einrichtung vorhandene Potenzial voll auszuschöpfen.
  • meint vernetztes Denken und Handeln.

Kulturunternehmen sind gesellschaftlich hochgradig vernetzt; die systemischen Wechselwirkungen gilt es bei allen Entscheidungen und Strategiefragen angemessen zu berücksichtigen.

Wir sind Ihr kompetenter Partner, wenn Sie neue Wege gehen möchten, um Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Einrichtung mit nachhaltigem Erfolg in die Zukunft führen möchten. Lesen Sie auf der nächste Seite, mit welchen Dienstleistungen wir für Sie da sind.